Mercado de trabalho em Toledo: falta de qualificação deixa vagas abertas
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Diariamente, o mercado de trabalho oferta inúmeras oportunidades de emprego em diversas áreas. São vagas para administrador, açougueiro, auxiliar de produção, carpinteiro, eletricista, mecânico, montador, operador de caixa, soldador, entre outras.
Porém, muitas delas não são preenchidas rapidamente, apontando um desafio dos empregadores: a falta de mão de obra qualificada. Os requisitos como Ensino Fundamental e Médio completos estão presentes na maioria das opções, mas muitas delas ainda exigem o conhecimento técnico para exercer a função.
Pesquisa divulgada pelo FGV IBRE mostra a preocupação com escassez de mão de obra qualificada, fator que há pelo menos um ano cresce em assinalações como fator limitativo para os negócios da construção, tem se estendido também a outras atividades.
Segundo levantamento, mais de 57% das empresas dos setores de comércio, serviços, indústria e construção consultadas pela equipe de Sondagens do FGV IBRE indicaram dificuldade em contratar ou reter colaboradores. A construção segue na frente, com 82,4%, seguida pelo varejo ampliado (77,3%), indústria (76,8%) e serviços (76,5%).
Mercado de trabalho em Toledo – Oportunidades
Na Agência do Trabalhador de Toledo, a realidade não é diferente. A semana começou com 1.011 vagas de trabalho. Contudo, o gerente do órgão Rodrigo Souza acredita que o número de oportunidades seja maior. “Toledo tem o potencial de chegar a três mil vagas abertas na cidade. São muitas oportunidades que nem chegam na Agência, mas a maioria exige alguma qualificação. E os empregadores enfrentam essa dificuldade, falta mão de obra qualificada para muitas vagas de emprego”.
Atualmente, os setores da Indústria e de Serviços são os que mais contratam via Agência do Trabalhador. Souza explica que entre as vagas ofertadas pelo órgão, 60% a 70% são operacionais, mas que exigem pelo menos os Ensinos Fundamental ou Médio. Ele enfatiza a necessidade de buscar a qualificação e o preparo para entrar no mercado de trabalho.
“Por mais que tenhamos muitas vagas operacionais, as vagas técnicas são as que exigem uma qualificação específica. Observamos que são poucas as pessoas que apresentam interesse na qualificação. Geralmente é o trabalhador que já está empregado e quer crescer dentro da empresa, expandir a sua área. Mas o jovem que está buscando uma oportunidade precisa se preparar”.
Mercado de trabalho em Toledo e as qualificações
Algumas instituições de ensino como Senai e Senac ofertam cursos de iniciação, qualificação, aperfeiçoamento e cursos técnicos para o trabalhador conquistar grandes oportunidades de emprego. O Município também disponibiliza cursos de qualificação da mão de obra gratuitos para preparar os candidatos e preencher essas vagas em aberto.
O gerente da Agência do Trabalhador de Toledo, Rodrigo Souza conta que a equipe faz nesse primeiro momento um levantamento com as empresas do município para identificar as necessidades de mão de obra. “Esse levantamento nos ajuda a definir quais cursos serão importantes implantar para atender essa necessidade do momento”.
A expectativa que é de que as primeiras turmas dos novos cursos gratuitos comecem no final de março. Ele comenta que tradicionalmente, os cursos com maior demanda são Auxiliar Administrativo, Planejamento, Programação e Controle (PPC), Operador de Empilhadeira, Eletricista, Soldador e os cursos na área da alimentação.
“Dependendo do curso são 40 dias a quatro meses de preparo. É um tempo curto. O nosso intuito é absorver esse público que precisa de emprego, mas que enfrenta dificuldades pela falta de qualificação; ofertar os cursos mais assertivos e, com isso trazer retorno também para as empresas”, conclui.
Da Redação
TOLEDO